1. 贵单位的主要产品或业务是：
A、消费品
B、工业品
C 、 IT 或互联网类产品
D 、投资与金融类服务
E 、面向个人的服务
F 、面向单位的服务
G 、其它
2
贵单位对哪类人员培训最多？
A 、高层管理人员
B 、中层管理人员
C 、技术人员
D 、普通员工
3
下列几类培训中，贵单位最需要哪一种？（可多选）？
A 、从“技术人才”到“管理骨干”
B 、从“危机管理”到“问题管理”
C 、问题管理的模式与案例
D 、HR关键问题解决方案(针对HR和非HR人员)
E 、人才测评、人才选拔与人才培养
F 、高效沟通、团队建设与企业文化
G 、绩效考核、绩效管理与绩效促进
4. 贵单位对以前的培训讲师或内容是否满意？
A、满意
B、一般
C 、不满意
5. 贵单位对以前的培训教材是否满意？
A、满意
B、一般
C 、不满意
6. 贵单位的培训方案设计和执行是自行操作的，还是外包给专业公司进行的？
A、自行操作
B、外包
C 、自行和外包操作相结合
7. 在下列四大管理模式中，你认为哪种对贵单位用处比较大？（可多选）
A、问题管理
B、目标管理
C 、科学管理
D 、人本管理
8. 你认为“危机管理”和“问题管理”哪个更重要？
A、危机管理
B、问题管理
C 、两者同样重要
D 、说不来
9. 贵单位的年度培训预算一般为：
A、50万元以下
B、50~100万元
C 、100~300万元
D 、300万元
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